Los principios básicos de accidente de trabajo segun decreto 1072
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Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.
La ley asimismo excluye de la consideración de accidente laboral aquellos incidentes que son causados por terceros ajenos al entorno laboral y que no tienen ninguna conexión con el trabajo.
La pulvínulo de esta exclusión es que el trabajador, al comportarse de manera temeraria, ha roto el vínculo de causalidad entre su actividad laboral y el accidente, aunque que la lesión se produjo por su propia negligencia extrema.
Por ejemplo, si un trabajador decide utilizar su tiempo de trabajo para realizar una actividad personal, como practicar deporte o salir a comprar algo no relacionado con su punto, y sufre una lesión durante esa actividad, el incidente no será considerado un accidente laboral.
Estos accidentes in itinere son de gran importancia, luego que reconocen la vulnerabilidad del trabajador no solo durante su tiempo de trabajo, sino incluso en los desplazamientos necesarios para realizarlo.
Hoy en día, muchos convenios colectivos contemplan el mantillo obligatorio del complemento de IT, lo que significa que aunque se haya dejado de ir al trabajo por un accidente laboral se puede llegar a cobrar hasta la totalidad del salario habitual, según casos.
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Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene emplazamiento en el centro Mas informaciòn de trabajo. Porque aún estaremos delante un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:
Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero también es posible que lo solicite el trabajador.
Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es proponer, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de batalla de la actividad o de la orden establecida por el empleador.
Todas las empresas, sean grandes o pequeñas deben estar preparadas ante cualquier eventualidad. Así mismo tienen que instruir a su personal para conocer cómo actuar en caso de accidentes. Las siguientes pautas corresponden la manera de actuar: